В Коми нашли способ решить проблему сокращения количества медсестер

На 213 специалистов сократилось число средних медицинских работников в республике Коми за прошлый год. Об этом рассказали на комиссии госсовета Коми по вопросам здравоохранения, физической культуры и спорта 25 февраля, сообщает агентство Комиинформ.

В 2021 году средних медработников в Коми числилось 9730 человек, в начале 2022 года их оказалось 9517. На текущий момент их еще меньше — 9438.

Укомплектованность медучреждений этими работниками составляет 67%. Две трети таких сотрудников — это медсестры; каждый десятый сотрудник — фельдшер.

На совещании было отмечено, что кадры стареют. Средний возраст работников — менее 45 лет, 12% работников перешагнули за 60.

Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью минздрава Коми Светлана Кощеева считает, что дефицит кадров в этой сфере острый.

Исправить эту ситуацию в республике надеются с помощью дуального обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте.

Как рассказала директор Сыктывкарского медколледжа им. И. П. Морозова Ирина Пальшина, при таком обучении студентам отводится больше времени на практику. Причем она проходит на базе работодателя, который готовит специалистов по собственным потребностям.

«Мы видим в развитии дуального обучения путь решения кадрового дефицита медицинских кадров, особенно на селе <…> Мы не говорим о чисто дуальной системе, мы говорим о подготовке с элементами дуального образования, потому что доклиническая практика будет обязательно проходить в мастерских профорганизаций», — объяснила Пальшина.

Так по данному принципу сегодня успешно готовят специалистов сестринского дела и фармации.

Директор надеется, что другие колледжи также начнут использовать этот подход.