Средние летние премии в крупных компаниях Японии уменьшились — опрос
Средние летние выплаты бонусов крупными японскими компаниями всех отраслей промышленности упадут на 6% по сравнению с предыдущим годом, согласно отчету Японской федерации бизнеса, 18 июня сообщает The Mainichi.
В итоге средние выплаты составят 925 947 иен (примерно $8 660).
Опрос проводился среди 257 фирм первой секции Токийской фондовой биржи с 500 и более сотрудниками. На данный момент федерация учла ответы от 86 компаний.
Столь резкое снижение средних летних премий для членов профсоюзов в крупных компаниях стало первым с 2009 года. Тогда на фоне финансового кризиса средние премии упали на 19,39%.
Текущее снижение стало третьим по крутизне, начиная с 1980 года, когда был внедрен нынешний метод подсчета. Считается, что основными факторами падения стало усиление напряженности в торговой войне между США и Китаем, а также глобальный экономический спад из-за пандемии нового коронавируса.
Летние бонусы для обрабатывающей промышленности составили в среднем 900 960 иен, что на 5,14% меньше прошлого года. Средний показатель для семи непроизводственных компаний (например, строительные фирмы) составил 1 079 915 иен, снизившись на 9,88%, что является рекордным падением.
В секторе черной металлургии бонусы составили в среднем 569 679 иен — падение на 25,01%. Это снижение отразило низкий мировым спрос на продукцию металлургической отрасли.
Компании, занятые в строительстве, автомобилестроении и электронике, также продемонстрировали снижение бонусов на 3-4%. Из 14 секторов только в производстве бумаги наблюдалось увеличение премиальных выплат — в среднем 700 177 иен (рост на 7,57%), и в производстве цемента — в среднем 726 105 иен (рост на 0,27%).
Ожидается, что суммы премий могут еще больше сократиться, поскольку ко времени формирования окончательного отчета будет собрано больше ответов от компаний, которые определяют оплату труда на основе результатов бизнеса.
