В России сотрудники ждут повышения зарплаты за работу из дома — опрос
За необходимость повышать заработную плату сотрудникам, работающим удаленно, высказались 42% российских респондентов, следует из исследования, проведенного аналитиками платформы «Mail.ru для бизнеса» и сервиса для поиска работы и сотрудников Worki, сообщает 15 сентября ТАСС.
В опросе платформы «Mail.ru для бизнеса» 46% респондентов выразили уверенность, что некоторые компании могут перевести своих сотрудников навсегда на удаленную работу. Как отметили опрошенные, удобнее всего это будет сделать компаниям, работающим в сферах IT и телекома (73%), рекламы, маркетинга и PR (62%), финансовых услуг (56%), банковского сектора (34%) и недвижимости (27%).
По мнению 60% респондентов, при переводе на работу из дома компании должны предоставлять своим работникам оборудование, столько же респондентов считают необходимым для работодателя компенсировать расходы на интернет. 54% участников опроса высказались за необходимость компенсации расходов на сотовую связь, а 23% уверены в необходимости компенсировать расходы на коммунальные услуги. 42% опрошенных согласились с тем, что работающим дома сотрудникам необходимо повышать зарплату.
Как следует из данных, предоставленных Worki, летом 2020 года количество вакансий с возможностью удаленной работы, по сравнению с весной, выросло на 34%. В марте–мае средний возраст соискателей на удаленную работу составлял 32 года, 31% из них искали работу из Москвы и Санкт-Петербурга, средний объем желаемой зарплаты составил 41 тыс. руб. В летние месяцы удаленную работу искали кандидаты, средний возраст которых был 27 лет, 26% соискателей были из Москвы и Санкт-Петербурга, а средняя ожидаемая зарплата увеличилась до 42 тыс. руб.
Отмечается, что в онлайн-опросе сервиса «Mail.ru для бизнеса» приняли участие около 1,5 тыс. сотрудников российских компаний. Информация от сервиса Worki основана на внутренних данных приложения и сайта компании.
