Путин подписал закон о вводе электронных трудовых книжек с 2020 года

Закон о вводе электронных трудовых книжек подписал президент России Владимир Путин, 16 декабря документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Согласно закону работодатель сможет собирать сведения о трудовой деятельности и стаже нанятых работников в электронном виде. Эта информация каждый месяц должна передаваться в Пенсионный фонд России (ПФР), где также будет храниться в электронном виде.

Работник сможет получить эти данные в бумажном виде непосредственно у работодателя, в МФЦ или в ПФР, а в цифровом варианте — через портал «Госуслуги».

Закон начнет действовать с 1 января 2020 года. До конца 2020 года у трудящихся будет право отказаться от электронных трудовых книжек в пользу бумажных. Тем не менее, возможность перехода «на цифру» за ними сохранится.

Начиная с 2021 года новые трудовые книжки будут заводиться только в электронном виде.

Читайте также: Народ об электронном паспорте: универсальный, но ненадежный

Напомним, в планах правительства есть также ввод электронных паспортов. В июле 2019 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что переход может быть осуществлен в 2024 году, но само внедрение может начаться еще в начале 2023 года.

По данным опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения 29 июля 2019 года, 59% не желают переводить свой бумажный паспорт в цифровой вариант.