«Цены растут, а зарплата стоит»

Причину текучести кадров на своем предприятии видит в низкой зарплате работник типографии Сергей, 57 лет. Об условиях своего труда 1 мая Сергей рассказал корреспонденту ИА Красная весна.

Наиболее важной для работников своего предприятия специалист, работающий в полиграфическом производстве уже полтора десятка лет, считает размер заработной платы. При том, что «зарплату и все выплаты делают официально, никаких конвертов, серых схем, зарплату дают день в день. От силы пару раз в год могут выплатить зарплату на день позже. Тем не менее на работе большая текучесть, потому что индексация зарплаты не проводится много лет, а цены, особенно на продукты питания, выросли аж в несколько раз», — поделился Сергей проблемами типографии и ее работников.

«Никаких форм самозащиты у трудящихся нет. Главная и единственная возможность реакции — ноги. Не нравится — люди уходят», — рассказал он корреспонденту. Трудности в типографии возникли еще с началом кризиса 2008 года, когда резко упало количество печатной рекламной продукции. С тех пор «единственная возможность повышения зарплаты для руководства типографии — это сокращение работников с перераспределением имеющегося фонда зарплаты на остающихся. Налицо ситуация стагнации», — считает работник предприятия.

Напомним, что Всероссийский центр общественного мнения (ВЦИОМ) в 2017 году среди проблем, вызывающих тревогу у россиян, на первом месте назвал низкие заработки. Об этом заявили 24% респондентов.