Военным тоже надо ухаживать за детьми? Конституционный суд даст ответ

Обращение сотрудницы пограничной службы, которой не позволяют уволиться для ухода за ребенком, принял к рассмотрению Конституционный суд РФ, 12 марта сообщается на официальном сайте учреждения.

Сотрудница пограничного управления (структурное подразделение Федеральной службы безопасности — прим. ИА Красная Весна) в Ростовской области Олеся Селина обратилась в Конституционный суд с просьбой определить порядок предоставления права на досрочное увольнение сотрудникам силовых ведомств в связи с необходимостью постоянного ухода за ребенком.

Селина имеет дочь, которая нуждается в постоянном уходе в виду болезни. Пытаясь попользоваться правом на досрочное увольнение, она подала рапорт об увольнении, но его не подписало начальство.

После этого Селина обращалась в военные суды различных уровней, но везде признавали правоту начальства. После этого она решила обратиться в Конституционный суд с просьбой о проверке на соответствие требованиям Конституции положений пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

В обращении Селина указала, что обстоятельства, дающие возможность досрочного увольнения из силовых служб, различными судами трактуются по-разному. В связи с этим в данной части правоприменительной практики необходимо внести ясность Конституционному суду.