На Западе уже начали увольнять ИИ и приглашать живых инженеров — CNBC
Очень многие компании снова начали нанимать сотрудников, отказавшись от утверждения, что искусственный интеллект может делать всё, 1 июля сообщили на канале CNBC.
Так, например, в Ford заявили, что начали вновь приглашать на работу сотни опытных инженеров для разрешения проблем качества, которые не смогли решить системы ИИ.
Таким же способом поступили Commonwealth Bank of Australia и гигант программного обеспечения IBM. В прошлом году банк сократил свыше 40 сотрудников службы поддержки клиентов и применил голосовых ботов с ИИ. Однако примененная система ИИ не смогла полностью заменить людей, что вызвало рост числа звонков и заставило руководству изменить кадровую политику.
Австралийский профсоюз работников финансового сектора определил прекращение сокращений людей большой победой.
В свою очередь, IBM передавала функции управления персоналом искусственному интеллекту, который разбирал около 94% рутинных запросов, но не справился с оставшимися 6%, в том числе с этическими дилеммами.
Согласно отчету Orgvue, 39% администраций организаций уволили часть сотрудников и заменили их, включив ИИ. Однако из этого числа 55% руководителей согласились, что приняли неверное решение — ошиблись.
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман в конце мая утверждал, что быстрое развитие и внедрение искусственного интеллекта не приведут к глобальному апокалипсису рабочих мест.
Напомним, 30 июня радио «Вести-ФМ» сообщило, что в России 78% опрошенных студентов применяют искусственный интеллект в своих работах. Массовое применение ИИ при обучении людей снижает их интеллект.
