В Нижегородской области обещали найти работу сотрудникам уехавших компаний

Помочь сотрудникам зарубежных предприятий, приостановивших работу под действием санкций, пообещало правительство Нижегородской области, 19 апреля сообщает пресс-служба ведомства.

Сотрудники смогут заключить временный трудовой договор без увольнения с предыдущего места работы. Для этого работники должны находиться в простое, на неоплачиваемом отпуске, в состоянии увольнения или числиться на неполном рабочем дне.

После окончания действия такого договора человек сможет вернуться на предыдущее место работы. Временным трудоустройством займутся центры занятости, которые будут предлагать людям список открытых вакансий.

Заключенный временный договор можно будет продлевать на любой срок вплоть до конца 2022 года. В это время работодатель получает извещение о том, что его сотрудник устроился на новое место работы, а действие основного договора приостанавливается.

Сообщается, что это станет частью реализации федерального постановления, регулирующего трудовые отношения.