Директор небольшого IT-подрядчика силовиков получил зарплату в миллиард
Руководитель аналитической компании Palantir Technologies Inc (PLTR.N) заработал миллиард долларов в прошлом году после того, как компания, в которой он является соучредителем, стала публичной, говорится в заявлении регулятора. Об этом 30 апреля сообщило агентство Reuters.
Генеральный директор IT-компании Александр Карп получил компенсацию в размере 1,10 миллиарда долларов, которая включила 797,9 миллиона долларов в виде опционов и 296,4 миллиона долларов в виде премий по акциям. Информацию о выплатах «наличными» агентство не привело. В 2019 году заработная плата Карпа в компании составила 12,1 миллиона долларов.
Выплаты другому соучредителю и президенту компании Стивену Коэну составили 192 миллиона долларов в 2020 году. В 2019 году компания оценила деятельность своего президента в 16,1 миллиона долларов.
Компания Palantir, зарегистрированная в 2003 году, стала публичной в сентябре 2020 года, разместив акции на Нью-Йоркской фондовой бирже через прямой листинг. Это значит, что компания не выпускала акций для привлечения нового капитала. Она лишь предоставила возможность уже существующим акционерам, включая менеджмент компании, продать свои ценные бумаги другим инвесторам. Акционеры компании намеревались продать 257 миллионов обыкновенных акций.
Сумма размещения составила 1,9 миллиарда долларов.
По итогам этой операции капитализация компании возросла практически вдвое и составила 16 миллиардов долларов.
Компания известна своей работой с Центральным разведывательным управлением, которое до 2008 года являлось единственным заказчиком компании. В дальнейшем программными продуктами Palantir воспользовались и другие правоохранители, и правительственные органы.
С 2010 года компания занялась активным продвижением своих продуктов на рынок, ориентируясь на крупный бизнес.
Компания указала, что в первой половине 2020 года программными разработками компании воспользовалось 125 клиентов, работающих в 150 странах мира.
В 2016 году средняя заработная плата инженеров-разработчиков программного обеспечения в компании составила 125-135 тысяч долларов в год, — ниже, чем в отрасли. Невысокую заплату менеджмент компании компенсировал выдачей опционов на акции компании, введением игровых и увлекательных элементов в трудовые процессы, а также «инфантильной» корпоративной культурой.
Компенсация за работу Тиму Куку, возглавляющему Apple, рыночная стоимость которой превысила 2 триллиона долларов в августе 2020 года, составила в 2020 году 14,7 миллиона долларов.
