В Кузбассе решают проблему дефицита врачей

Программа по стимулированию выпускников Кемеровского медицинского университета остаться работать в Кузбассе, начнет осуществляться уже в 2020 году. Об этом заявил начальник департамента охраны здоровья области Михаил Малин в Новокузнецке 26 февраля, сообщает корреспондент ИА Красная Весна.

Со слов Малина, в марте 2020 года будут внесены изменения в областной закон о здравоохранении. Согласно этому изменению, всем выпускникам клинической ординатуры будет выплачено по одному миллиону рублей с условием, что они будут работать в Кузбассе (кроме города Кемерово) пять лет.

Кроме этого начальник департамента заявил, что впервые всем выпускникам медицинского университета, либо приезжающим в Кузбасс будет выплачиваться 500 тыс. руб однократно с условием того что они пойдут работать в поликлиники. В 2019 году впервые выпускникам клинической ординатуру, которые остались работать в Кузбассе, выплачено по одному миллиону рублей. Сумма общей выплаты с 50 млн руб в 2019 году увеличивается почти до 400 млн в 2020 году.

Далее он сказал, что с этого года будет выплачиваться часть от ипотечного кредита при условии, что выпускник отработает год в здравоохранении Кузбасса. Впервые будет осуществляться программа по предоставлению медицинским работникам служебного жилья, которое они будет получать в собственность, после отработки 10 лет.

Михаил Малин подчеркнул, что с целью закрепления выпускников медицинского университета в городах Кузбасса, целевой набор в медицинский университет достигает 90%. Поступающие абитуриенты из городов области обязаны будут вернуться в свои города.

Напомним, в Советском Союзе существовало распределение выпускников вузов после их окончания. Это позволило в плановом порядке обеспечивать квалифицированными кадрами все отрасли народного хозяйства, в том числе и здравоохранение.