Сотрудники Team17 пожаловались на условия в компании после инцидента с NFT
В игровой компании Team17 невыносимые условия работы, пожаловался ряд сотрудников издательства инди-видеоигр, 11 февраля сообщил портал Eurogamer.
Более дюжины сотрудников были вынуждены высказать свои жалобы на плохую обстановку в компании после того как Team17 сначала объявила о начале продаж NFT-червяков из серии видеоигр Worms («Червяки»), а после отказалась от идеи продавать NFT-предметы.
Многие из сотрудников Team17 и независимых партнеров-разработчиков не знали о планах компании по продаже NFT до публикации объявления. По словам сотрудников, идея проекта с NFT-токенами исходила от высшего руководства компании, персонал не имел права голоса в принятии решения. Как отметил один из работников, ему посоветовали держать свое мнение по этому вопросу при себе, когда он высказался против идеи продажи NFT-червяков.
Сейчас, когда из-за инцидента с NFT к компании привлечено внимание общественности, сотрудники Team17 рассказали, что перегружены работой, получают слишком маленькую зарплату, не получают дополнительных поощрений за переработки.
«У нас были люди, которые не обедали, чтобы сэкономить деньги, люди, которым пришлось ходить в офис во время пандемии, чтобы уменьшить платы по своим коммунальным платежам, люди, которые не могли позволить себе новую одежду, люди, которые получили неожиданный счет и не могли его оплатить», — пожаловался один из сотрудников.
При этом, генеральный директор Team17 Дебби Бествик, заработала более $10 млн в прошлом году, добавили работники компании.
Кроме того, в Team17 наблюдались «инциденты, когда женщинам в студии отправляли унизительные сообщения и непристойные фотографии коллеги-мужчины, о чем сообщалось руководству. Ответом, было то, что последствия этих инцидентов были сведены к минимуму, виновным давали пощечины, а жертвам предлагалось разобраться между собой с обидчиками», рассказали сотрудники.
