Не должен злиться и беситься. Найдена главная черта хорошего руководителя

Изображение: Цитата из х∕ф «Cтрана хороших деточек». Реж. Ольга Каптур. 2013. Россия
Позитив. Офис. Идеальные работники
Позитив. Офис. Идеальные работники

Предсказуемость руководителя является его ключевой уязвимостью, заявил российский дизайнер и блогер Артемий Лебедев 5 сентября в своем Живом Журнале.

«Важное качество руководителя — не быть предсказуемым. Потому что от руководителя зависят много людей. И через мнение и настроение руководителя можно повлиять на десять, сто, тысячу, миллион человек», — сказал Лебедев.

По словам главы студии Артемия Лебедева, руководитель, являясь живым человеком, должен «ясно осознавать собственные слабости и уязвимости», а также всегда помнить, что его предсказуемостью могут легко воспользоваться.

«Плохое настроение, проигрыш в казино, баба не дала, потерял кучу бабла на бирже, заказчик засрал проект, усталость, обувь жмет, дети отбились от рук — это всё очень важные события в жизни, которые никогда не должны быть считаны с лица или поведения руководителя», — отметил Лебедев.

По его словам, руководитель «не должен злиться, беситься, делиться своими личными проблемами ни в каком виде».

Напомним, согласно рейтингу медиахолдинга «Актион-МЦФЭР», лучшим генеральным директором в России является глава АНО ДПО «Образовательный центр «Сфера успеха» Елена Михайлова. На втором месте находится директор АНО ДПО «МИМОП» Анна Палагина.

Всего в рейтинге участвует 2 657 343 директоров из 85 регионов России и 49 отраслей. Успешность руководителя оценивается по двум показателям: «динамика выручки компании за 3 года и срок работы руководителя в ней».