Кафе с 11-летними работниками в Австралии вызвало скандал

Региональное австралийское кафе, в котором дети в возрасте 11 лет готовят джемы и приправы, подверглось сильной критике в соцсетях на фоне стремления установить национальный минимальный возраст для работающих детей, пишет 9 апреля Guardian Australia.

Федеральное правительство Австралии рассматривает рекомендацию установить минимальный трудоспособный возраст 15 лет, или 13 лет для «легкой работы», с некоторыми исключениями для лиц младше 13 лет.

В минувшие выходные телеканал ABC сообщил о кафе в штате Новый Южный Уэльс, где большинство из 100 работников — дети школьного возраста. Компания Long Track Pantry в Джугионге, столкнувшись с нехваткой рабочей силы, наняла детей в возрасте 11 лет и старше для работы на фабричной кухне и в кафе.

Детям выплачивается заработная плата за мытье посуды, приготовление джемов и приправ, а также за обслуживание клиентов.

Во всех штатах и территориях Австралии действуют различные законы, регулирующие занятость детей и направленные на предотвращение детского труда, но не во всех из них установлен минимальный возраст. В Новом Южном Уэльсе нет минимального возраста. Минимальная заработная плата для детей в возрасте до 16 лет составляет 36,8% от минимальной заработной платы в стране.

Несмотря на то, что трудоустройство детей в Новом Южном Уэльсе является законным, в минувшие выходные в Google появились отрицательные отзывы (с одной «звездой») в отношении Long Track Pantry, в которых кафе обвинялось в эксплуатации «детского труда», но позже они были удалены. Помимо критических, были и положительные отзывы, где указывалось, что детям платят и приучают их к труду.

Исследование занятости и трудовых отношений в Австралии, проведенное в июне 2022 года, показало, что около 214,5 тыс. детей в возрасте до 15 лет легально работают.

В марте 2023 года парламентский комитет рекомендовал Австралии принять «обязательные к исполнению договорные меры» и ратифицировать конвенцию Международной организации труда (МОТ) о минимальном возрасте для приема на работу.