Петербург заявил о готовности к эксперименту по реформе трудовой миграции

Изображение: © ИА Красная Весна
Чернейко Дмитрий Семенович, председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга. 10.12.2019
Чернейко Дмитрий Семенович, председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга. 10.12.2019

Готовность Санкт-Петербурга участвовать в эксперименте по внедрению новых механизмов регулирования трудовой миграции обозначил председатель городского комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко, 16 марта сообщает пресс-служба VI Санкт-Петербургского международного форума труда.

Заместитель начальника Главного управления по вопросам миграции МВД РФ Дмитрий Демиденко на международной конференции «Миграционные процессы: особенности миграционной политики на современном этапе», проходящей в рамках форума, сообщил, что министерство подготовило законопроект о реформе регулирования трудовой миграции в России. Предусматривается замена более 30 действующих механизмов привлечения иностранных работников на один универсальный.

«Мы готовы участвовать в эксперименте по внедрению новых механизмов хоть сегодня. Для нас это нужно как воздух», — сказал Чернейко.

Подготовленный в МВД РФ законопроект предусматривает создание двух единых электронных реестров. Реестр иностранных работников будет вести МВД России, а реестр работодателей, привлекающих иностранных работников, будет вести Роструд.

Включенные в реестр работодатели смогут привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности без квот. Иностранные работники, за исключением некоторых категорий, смогут трудиться в России только при включении в единый реестр. Для такого включения им понадобится единый документ, полис медстрахования и также пройденное медосвидетельствование.

Без включения в единый реестр в России смогут работать, в первую очередь, иностранные представители креативных профессий. Это журналисты и специалисты, осуществляющие творческую, научно-исследовательскую и гастрольную деятельность.

Чернейко подчеркнул, что ведение электронных реестров позволит обелить рынок иностранного труда, а в дальнейшем, после перехода к целевому организованному набору сотрудников и дальнейшей цифровизации, регионы смогут перейти от взимания платы за патент на уплату работниками НДФЛ. По мнению чиновника, это повысит доходы бюджета от развития трудовой миграции.