Тюменские ученые создали систему для анализа цифрового следа студентов

Систему, позволяющую оценить компетенции выпускника вуза по «цифровому следу», разработали ученые из Тюменского государственного университета (ТюмГУ), 28 июля сообщают «Известия».

Система анализирует работы, созданные студентом за время обучения: диплом, курсовые работы, исследовательские и рабочие программы и т. д. Эти данные затем сравниваются с резюме потенциальных работодателей.

Согласно результатам испытаний системы на студентах, обучающихся программированию, 69% из них представляют себе будущую работу лишь приблизительно. Полностью готовы к будущей работе только 12%. Оставшиеся 19% имеют некоторый опыт.

По словам разработчиков системы, ее возможности могут быть расширены за счет анализа данных, взятых из соцсетей, со страниц студентов. Система может быть полезной как для работодателей, так и для студентов, считают ученые.

В планах разработчиков использовать систему в других вузах, для студентов других специальностей.

Напомним, по данным агентства Head Hunter, в России сохраняется высокая конкуренция между молодыми специалистами. Она достигала показателя 6 резюме на одно место в 2019 году.