Чем обернется для ЕС внедрение политики искусственного интеллекта?

Закон ЕС об искусственном интеллекте (ИИ) — первая правовая база в области ИИ — требует, чтобы бельгийские работодатели к 2 февраля 2025 года внедрили ряд мер для повышения осведомленности и использования технологий ИИ, напомнили бельгийские эксперты, 22 января сообщает The Brussels Times.
К 2 февраля все бельгийские организации должны разработать политику в отношении ИИ, устанавливающую правила использования ИИ в организации. Это включает в себя определение того, какие приложения можно использовать, кем и как.
«Регулирование включает в себя несколько элементов, но основная цель состоит в том, чтобы люди оставались в курсе событий. Сотрудники должны понимать, что ИИ полезен, но влияние человека и здравый смысл всё равно необходимы», — сказал Ян Вантурнау, эксперт по правовым вопросам SD Worx.
Закон также запрещает различные приложения на основе ИИ, которые нарушают фундаментальные европейские нормы и ценности. К ним относятся системы ИИ для «социального ранжирования» (оценки людей на основе их социального поведения) и системы ИИ для распознавания эмоций на рабочем месте. Компании должны выявить и запретить их использование до 2 февраля. Работодатели, разрабатывающие или использующие запрещенный ИИ, рискуют получить штраф в размере до €35 миллионов или 7% от общего годового оборота компании.
Работодатели также должны принять меры для обеспечения «адекватного уровня ИИ-грамотности» сотрудников. Это касается всех сотрудников, которые работают с системами ИИ, от поставщиков до конечных пользователей. «Это касается не только ИТ-специалистов», — сказал Вантурнау.
Срок, к которому работодатели должны внедрить политику искусственного интеллекта и провести обучение на рабочем месте, стремительно приближается.
Несмотря на приближающийся крайний срок, лишь немногие работодатели знают, что с этой даты на всех работодателей распространяются правила. Хотя закон введен ЕС, именно государства-члены должны обеспечить его соблюдение и контролировать применение санкций.
«Я полагаю, что будет создан специальный орган, похожий на Комиссию по вопросам конфиденциальности, который сосредоточится на этой задаче», — сказал Вантурнау.
Национальная система правоприменения, которая будет контролировать наложение штрафов на компании, не соблюдающие требования, вступит в силу только 2 августа 2025 года. «Но мы не рекомендуем ждать до этого момента, так как штрафы могут быть наложены задним числом», — отметил Вантурнау.