Газпром приостановил работу ЖД станции Карская и аэропорта Бованенково
Обращение к работникам-вахтовикам в связи с пандемией коронавируса опубликовал гендиректор ООО «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников. Обращение было опубликовано 26 марта на сайте корпоративного интернет-издания «Газовик».
Гендиректор сообщает, что на два месяца приостанавливается ротация вахтовых смен компании и подрядных организаций. Ротация приостанавливается на месторождениях Надым-Пур-Тазовского региона. На пять дней — до 31 марта — останавливается работа железнодорожной станции «Карская», относящейся к структурам «Газпрома» и аэропорта «Бованенково», принадлежащего ООО «Газпром авиа».
Их остановка связана с тем, что двадцать работников Бованенковского месторождения контактировали с зараженным коронавирусом человеком. Указанные инфраструктурные объекты обслуживают работу месторождения и их работники также могли получить инфекцию, сообщает Мельников.
31 марта должен закончится введенный ранее двухнедельный карантин для вахтовой смены с Бованенковского месторождения. На основе медицинских данных, полученных в ходе карантина, будет принято решении о запуске работы станции и аэропорта или продлении срока карантина.
В сложившихся эпидемиологических условиях решение более чем здравое — люди на вахте и так находятся в своеобразной изоляции в силу местоположения и транспортной доступности. Продление вахты позволяет им не заболеть вирусом и не оставить без обслуживания важнейшие производственные объекты.
В то же время, такие долгие вахты чреваты некоторыми издержками. Речь не только о дополнительных затратах, это само собой. Важно, что у людей, находящихся в длительной изоляции, могут возникать проблемы психологического и организационного характера.
Таким образом, получившийся по необходимости режим работы вахт — это, с одной стороны, возможность для рабочих коллективов проявить себя с лучших сторон в необычных условиях. А с другой — это проверка для управленческого бизнес-звена на его компетентность в вопросе обеспечения стабильной работы производственных объектов и заботы о своих сотрудниках.
