Брукингский институт: для выхода из кризиса надо учить взрослых
Программы повышения квалификации особенно необходимы во время выхода из кризиса, вызванного угрозой распространения коронавируса, считают внештатный старший научный сотрудник программы «Столичная политика» Брукингского института Джон К. Остин и внештатный стипендиат исследований в области экономики Брукингского института Брэд Хершбейн, 17 сентября сообщает пресс-служба Брукингского института.
Они предлагают обратить внимание на то, что в США потерявшие работу люди не могут ее найти из-за высоких требований работодателя в других местах. Более того, считают исследователи, работодатели в условиях рецессии склонны повышать требования к работникам.
Это делает поиск новой работы для многих крайне затруднительным, считают они.
Одним из выходов, считают исследователи, являются курсы повышения квалификации для уже работающих людей и соискателей. Данные курсы помогут получить то послевузовское образование, которое требует работодатель.
Также данный инструмент может помочь не только ликвидировать пробелы в образовании, но и сократить дистанцию в квалификации между разными расовыми и демографическими группами, считают эксперты.
Они предлагают обратить внимание на уже имеющиеся программы, которые финансируются из частных источников, государственных фондов или получают федеральные трансферы.
В качестве примера исследователи приводят программы Tennessee Reconnect и Kansas City Scholars, которые предназначены для студентов, но могут быть полезны и взрослым, а также другие программы.
