Немецкие компании начали экономить на уборке своих помещений

Чтобы сэкономить деньги, две трети компаний и предприятий в Германии стали реже проводить уборку своих помещений, следует из результатов опроса гильдии уборщиков зданий, опубликованных 12 апреля немецкой редакционной сетью (Redaktionsnetzwerk Deutschland).

Согласно опросу, 49% опрошенных клиринговых компаний отмечают заметное снижение числа клиентов или заказов. Еще большая доля (65%) сообщает о сокращении объема услуг, заказываемых клиентами. Наибольшую экономию в сфере коммерческой уборки демонстрируют промышленность и офисно-административный сектор (по 26% в каждом). За ними следуют торговля и розничная торговля — 21%.

Отмечается, что в последние месяцы 29% компаний уже были вынуждены увольнять сотрудников по производственным причинам, отчасти из-за низких объемов заказов. В текущем финансовом году этот показатель возрастает до 41%.

По данным исследователей, высокие цены на топливо оказывают существенное влияние на отрасль, поскольку уборка зданий децентрализована и зависит от мобильности. 88% компаний сообщили о резком увеличении транспортных расходов.

С 2019 года федеральная ассоциация гильдий работников строительной отрасли Германии (BIV) дважды в год проводит опросы общественного мнения в отрасли, и результаты этой весны оказались исключительно неутешительными. Только 16% опрошенных компаний имеют позитивный прогноз на финансовый год, что на три процентных пункта меньше, чем осенью. Половина компаний ожидает, что ситуация останется на прежнем уровне. 34% имеют негативные ожидания на 2026 год. По данным BIV, это самый пессимистичный показатель с момента начала проведения экономических опросов.

Перспективы на 2027 год остаются критическими, и это относится и к восприятию правительства канцлера ФРГ Фридриха Мерца. По «шкале удовлетворенности» от 1 до 10 федеральное правительство получает всего 3,7 балла. Одна из причин: торговая ассоциация требует скорейших изменений в системе отчислений в систему социального обеспечения.

«Предложения по реформе нашей системы здравоохранения доступны с марта, а идеи пенсионной реформы появятся в июне. Затем федеральному правительству предстоит действовать решительно и быстро. Суть реформы заключается в структурной реформе системы социального обеспечения. Будущее нашей экономической базы в решающей степени зависит от ее успеха — и, кстати, от доверия к этому федеральному правительству тоже», — пояснил глава федеральной гильдии Томас Дитрих.