Справится ли китайский рынок труда с 10,76 млн выпускников вузов?
Обучаясь в самых престижных университетах страны и за рубежом, китайские таланты всегда стремились попасть в компании из списка Fortune Global 500, крупные интернет-платформы, консалтинговые агентства или юридические фирмы в таких городах, как Пекин и Шанхай. Об этом пишет 15 июня газета South China Morning Post.
Но в этом году они напуганы потоком новостей в социальных сетях о массовых увольнениях в структурах, занимающихся технологиями, развлечениями, частным обучением и недвижимостью, поскольку китайская экономика страдает от жестких мер по борьбе с коронавирусом и репрессий со стороны регулирующих органов.
Они готовы согласиться на более низкую зарплату и жизнь за пределами больших городов, на работу в государственных фирмах или на государственной службе — на должностях, которые считаются более безопасными в неспокойном экономическом климате. В результате на объявления о вакансиях откликаются сотни соискателей, и даже должности на государственной службе в захолустных городках востребованы высококвалифицированными кандидатами.
В Лишуй, небольшом уезде в провинции Чжэцзян с населением менее 200 000 человек, местная «схема набора талантов» помогла нанять 24 выпускника колледжей, 23 из которых имеют ученую степень. Более 700 абитуриентов с высшим образованием из пяти ведущих университетов Китая и престижных зарубежных институтов подали заявки на работу в отдаленном округе Хэпин (провинция Гуандун), где проживает около 350 000 человек.
В этом году выпускники колледжей составят рекордные 10,76 миллиона, что усиливает давление на рынок труда, который экономисты называют самым сложным для молодых образованных китайцев. «Конкуренция стала настолько острой, что люди, которых мы наняли за 6000 юаней (890 долларов США) в месяц в этом году, профессионально лучше, чем те, кого мы нанимали раньше за 8000 юаней», — сказал Фред Фенг, менеджер команды в Hays, кадровом агентстве со штаб-квартирой в Гонконге.
Эксперты говорят, что перспективы безработицы в Китае более мрачные, чем в начале пандемии коронавируса в 2020 году, поскольку карантин и меры по борьбе с вирусом усиливают неопределенность на рынке и снижают перспективы экономического роста.
По данным Национального бюро статистики, общий уровень безработицы в городах — вырос на 0,3 пункта до 6,1 процента в апреле, что является самым высоким уровнем с марта 2020 года. Это также выше целевого показателя правительства по сдерживанию безработицы на уровне 5,5% в текущем году. Уровень безработицы в возрастной группе от 16 до 24 лет за тот же период достиг 18,2% — самый высокий показатель с 2018 года, когда Китай впервые начал публиковать данные с разбивкой по месяцам. При этом, отмечает газета, безработица в этой группе обычно достигает пика летом, когда на рынок труда выходят новые выпускники.
