1. Социальная война
  2. Коронавирус в Испании
Мадрид, / ИА Красная Весна

В Испании хозяева начали искать прислугу, переболевшую COVID-19

Давид Рейкарт. Крестьянский обед. 1651
Давид Рейкарт. Крестьянский обед. 1651

Объявления о поиске работников, переболевших COVID-19, начали массово появляться на испанских платформах по трудоустройству Milanuncios и Wallapop, 10 июня сообщает El Pais.

В основном этот критерий важен для работников по уходу за больными и пожилыми людьми, домашней прислуги, шоферов и пр.

То же самое происходит в агентствах по предоставлению домработников. Сотрудница агентства с 18-летним стажем работы говорит, что теперь она спрашивает у кандидатов на трудоустройство, переболел ли он COVID-19, так как есть клиенты, которые этого требуют.

В случае прислуги, постоянно проживающей в домах работодателя, компания предлагает найти работников, готовых не выходить на выходные с места работы до четырех недель или более, чтобы быть уверенными, что они не заразятся коронавирусом.

«Если клиенту требуется работница, которая перенесла коронавирус, мы ищем ее по этому критерию, точно так же, как если бы требованием было иметь возраст не старше 30 лет», — объясняет сотрудница другого агентства в центре Мадрида. Справка о прохождении работником анализа на коронавирус будет стоить работодателю в этом агентстве около 100 евро.

Такие критерии при приеме на работу являются нарушением основных прав работника, объясняет секретарь профсоюза UGT Хосе Мария Касеро. «Претендент на работу имеет все права на личную жизнь и не обязан рассказывать о своих прежних патологиях», — заявил Касеро. «Тот факт, что мы находимся в кризисной ситуации, не дает работодателям права на сегрегацию и дискриминацию», — добавил адвокат по трудовым делам Ана Гомес Эрнандес.