Во Франции решили сохранить завод Cargill, сократив сотрудников

План сохранения рабочих мест для завода Cargill в пригороде Лилля Обурдене (Haubourdin), который может привести к увольнению 186 сотрудников, был подтвержден администрацией американского агропродовольственного гиганта, 18 августа сообщает французская газета Le Parisien.

Администрация утвердила план обеспечения занятости на заводе Cargill, приводящий к увольнению более 60% сотрудников. Это большая цифра для завода, на котором работает около 300 человек, перерабатывая кукурузу, поступающую в основном из Южной Франции и Европы.

Руководство объяснило увольнение стремлением отказаться от убыточной деятельности по экстракции крахмала и желанием сосредоточиться на превращении крахмала в промышленный ингредиент для фармацевтики и детского питания.

По данным регионального управления по предпринимательству, конкуренции, спросу, труду и занятости (Direccte), проект коллективного увольнения, утвержденный администрацией завода Cargill, коснулся сокращения 170 должностей, а по 16-и должностям были предложены изменения в трудовом договоре, «которые могут привести к увольнению по экономическим причинам 186 работников».

Руководство завода в свою очередь заявило, что «в течение двух лет будет уволено до 129 человек, (благодаря чему) будет создано 30 новых должностей и инвестицировано до 30 млн евро».

Цифры представленные службой занятости и фигурирующие в официальном заявлении Direccte, руководством завода были названы «компьютерной ошибкой Direccte в программном обеспечении», которое Cargill «не смогло поправить».

На основании различия в представленных цифрах, адвокат работников, Федор Рилов (Fiodor Rilov), решил обратиться в суд по административным делам, а также городской суд Лилля с жалобой на принятое администрацией завода решение.

«Цель обращения состояла в том, чтобы остановить эту реструктуризацию, которая не имела веского обоснования», — прокомментировал Рилов.