В праздники работодатель обязан удвоить заработную плату — Роструд

Зарплату в двойном размере должен выплачивать работодатель в праздничные дни, напомнили 14 октября в пресс-службе Роструда.

В преддверии предстоящих ноябрьских праздников Федеральная служба по труду и занятости подчеркнула, что работать на праздниках можно лишь в порядке исключения и по письменному заявлению. При этом работодатель обязательно должен издать приказ или письменное распоряжение.

Сообщается также, что вместо оплаты работы в праздничный день сотрудник может взять себе выходной. Поясняется, что выходным для работника будет целый день, независимо от количества отработанных часов в праздники.

Ближайшие длинные выходные в России ожидаются со 2 по 4 ноября в связи с празднованием Дня народного единства. Пятница, 1 ноября, не является сокращенным рабочим днем.

Напомним, следующие длинные праздники для жителей России наступят в Новый год. Они продлятся целых семь дней, с 1 по 8 января.