Левацкая повестка университетов Австралии лишила их перспективы — Sky News

«Левацкими» и «бессмысленными» назвала университеты Австралии за дискриминацию мужчин на научно-технических должностях директор программы «Основания западной цивилизации» в Институте общественных отношений Белла д’Абрера 25 августа в интервью ведущему Sky News Australia Эндрю Болту.

Эндрю Болт начал интервью с утверждения, что «на чем наше правительство могло бы сосредоточиться, так это на том факте, что левацкая политика оглупляет наши университеты, и я имею в виду буквально, и это измеримо». «А оглупленные университеты со временем сделают глупой и всю нашу страну», — спрогнозировал он. Болт добавил, что по нынешним правилам австралийские университеты не наняли бы ни Альберта Эйнштейна, ни Томаса Эдисона, ни Исаака Ньютона, поскольку все трое — белые мужчины.

Ведущий попросил профессора прокомментировать информацию о том, что в Австралийском национальном университете (ANU) и других исследовательских институтах Австралии на работу по наиболее сложным специальностям и программам. В ANU это все 10 открывшихся должностей в их космической программе и новые позиции в математическом институте, а в Сиднейском университете — места для исследователей в области звездной астрофизики и темной материи.

Д’Абрера ответила, что хотя дискриминацию в пользу женщин часто называют «позитивной», она не видит любой дискриминации «ничего положительного». Решение университетов запретить мужчинам даже подавать заявки на определенные должности она считает вредным для университетов, которые так могут потерять лучших специалистов, для мужчин, которые не будут рисковать и идти в науку, где им больше нет места, и для женщин, которые будут бояться, что их наняли только из-за пола, и которых не будут уважать коллеги.

«Это ужасная история, и она действительно показывает нам в цвете, насколько левацкими стали наши университеты и насколько они сейчас абсолютно бессмысленны. Раньше это были места, куда отправлялись, чтобы чему-то научиться, получить знания, узнать о жизни, культуре и обществе. Теперь всё, что осталось, — это одна совершенно клаустрофобная ортодоксальность, на которую каждый должен купиться», — заявила д’Абрера.

Также профессор отметила, что попытка добиваться одинакового числа мужчин и женщин по всем специальностям еще и просто бесполезно, так как в среднем интересы женщин и мужчин различаются, и женщины более склонны к работе, связанной с социальным взаимодействием, а не с манипуляцией предметами.

Д’Абрера добавила, что аргумент сторонников «позитивной дискриминации», что нужно якобы только вдохновить женщин, и они массово пойдут в специальности, где традиционно доминируют мужчины, не подтвердился на практике. «Этот аргумент уже был опровергнут в Швеции, которая, возможно, является самым равноправным обществом на Западе, где известно, что мужчины и женщины имеют абсолютно одинаковые возможности. Тем не менее женщины не выбирают работу в научно-технической сфере», — пояснила она.

«Разница между мужчинами и женщинами существует, — подчеркнула д’Абрера. — Такого рода равенства результатов просто никогда не получится добиться».