В Японии отметили наибольшее падение бонусов со времен финансового кризиса

Японские компании сократили бонусы для сотрудников самым радикальным образом со времен мирового финансового кризиса, согласно данным Японской федерации бизнеса, 24 декабря сообщает The Japan Times.

Индивидуальные бонусы для сотрудников упали на 9% по сравнению с 2019 годом. Итоговое значение составило 865 621 иен (около 616 тыс. рублей), согласно средневзвешенному показателю специальных выплат среди 164 крупных корпораций.

Это самое резкое падение с 2009 года, когда зимние бонусы упали на 15%.

Издание отмечает, что более низкие выплаты, вероятно, послужат еще одним ударом по сезонным тратам в стране на фоне решения премьер-министра Ёсихидэ Суги временно приостановить инициативу по стимулированию внутреннего туризма. Отмечается, что кампания «Go To Travel» была одним из ключевых инструментов правительства для стимулирования потребления.

Из 16 отраслей экономики, наибольшее сокрушение бонусов зафиксировали в торговле — 32,8%. Самый низкий средний бонус зафиксирован в гостиничном бизнесе — 351 687 иен.

Компании сферы обслуживания зафиксировали снижение бонусов на 13%, производственный сектор — на 7,5%. Торговый и гостиничный сектора пострадали главным образом от падения числа туристов на фоне распространения нового коронавируса.

Издание отмечает, что японские компании сокращают расходы за счет бонусов, сохраняя при этом базовый оклад и рабочие места. Хотя во время распространения нового коронавируса безработица в ряде стран мира резко возросла, основной уровень безработицы в Японии остается низким и составляет 3,1%.

Тем не менее, экономика страны нуждается в потребительских расходах для продолжения стимулирования ее восстановления. Правительство обнародовало очередной пакет стимулирующих мер в начале этого месяца. Но некоторые из этих мер, возможно, возымеют действие позже из-за приостановки стимулирования внутреннего туризма.