Сотрудники «Почты России» меняют работу из-за новых условий оплаты труда

Массовые увольнения работников «Почты России» произошли после изменения условий оплаты труда, 3 июля сообщает «Коммерсант».

Согласно принятому в мае приказу, замещающие сотрудники почты могут претендовать на сумму до 50% от должностного оклада по вакантной должности или должности временного отсутствующего коллеги. Полное замещение должности возможно не более трех месяцев, а один работник не может взять на себя более 50% работы.

По словам источника издания, в ряде мест сотрудников сокращают, поскольку они не готовы согласиться с понижением зарплаты.

В самой компании говорят об ограничениях по вознаграждению для руководящего состава, а не сокращении основного персонала, и рассказали об открытии дополнительных ставок для выдачи заказов Ozon в отделениях (в рамках нового проекта).

Член совета директоров компании депутат Александр Хинштейн признал, что проблема в кадровой политике «не раз обсуждалась», и принятое решение «действительно привело к определенным волнениям и перегибам».

Изменения в политике, как полагает один из собеседников издания, отражают финансовую ситуацию в компании после резкого сокращения количества международных отправлений в 2022 году: убытки составили 27 млрд руб., тогда как 2021 год «Почта России» завершила с 266 млн руб. прибыли. По данным издания, в I-м квартале текущего года убыток компании превысил 5 млрд руб.

Издание отмечает, что смена директора компании в начале года пока не позволила изменить ситуацию.