Скончавшаяся от туберкулеза медсестра считалась прошедшей флюорографию
У умершей в Зеленограде школьной медсестры была отметка о прохождении флюорографии, заявил главный внештатный специалист фтизиатр департамента здравоохранения Москвы Елена Богородская 21 марта в интервью Агентству городских новостей «Москва».
Богородская сказала, что флюорографию погибшая проходила в тверской больнице: «В медицинской книжке сотрудника, которая была выдана в августе 2017 г., стояла отметка о прохождении флюорографии в одной из больниц Тверской области, поэтому причин для отстранения от работы в связи с заболеванием у руководства поликлиники не было. В настоящее время отправлен запрос в указанную медицинскую организацию в отношении пересмотра флюорографии. В больницу отправлена копия медицинской книжки для проведения служебного расследования».
Сайт «Губернiя Daily» опубликовал расследование родителей детей из школы, где работала медсестра. Они выяснили, что женщина состояла на учете в противотуберкулезном диспансере в Твери.
Напомним, что в январе 2018 года в Зеленограде от открытой формы туберкулеза скончалась медсестра, которая работала в школе № 1151.
Флюорография — рентген грудной клетки. Это наиболее распространенный способ выявить туберкулез.
В Москве в результате реформ образовательных учреждений, направленных на оптимизацию расходования бюджетных средств (аутсорсинг, создание огромных образовательных холдингов путем слияния нескольких учреждений) медицинских работников вывели из штата образовательных организаций.
Медсестра, рабочее место которой находится в школе или детском саду, юридически является сотрудником поликлиники. И ее начальник, который непосредственно отвечает за сотрудника — главврач поликлиники, зачастую даже не видел никогда в лицо эту медсестру.
Директору огромного образовательного комплекса тоже недосуг поинтересоваться качеством работы рядового, да еще и не его подчиненного, медицинского работника.
Основная задача руководителей поликлиники, образовательной организации, согласно политике мэра Собянина, — эффективный менеджмент и оптимизация расходов.
В связи с этим нередки случаи, когда руководители ради экономии средств допускают прохождение своими сотрудниками ежегодных осмотров в медицинских центрах, сводя свою ответственность только к проверке наличия требуемого количества обязательных отметок в медицинской книжке подчиненного. И любой недобросовестный сотрудник имеет возможность без проблем пройти фиктивный осмотр в стороннем негосударственном медицинском центре. В результате — деньги сэкономлены, но цена этой экономии — безопасность несовершеннолетних.
