В России начались четырехдневные майские выходные

Четырехдневные выходные дни, которые продлятся с 1 до 4 мая, начались в России. Те сотрудники, которые будут работать в этот период, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов или полноценный отгул, 29 апреля сообщили в Роструде.

Ранее сообщалось, что длинные выходные в начале мая связаны с празднованием 1 мая — Дня весны и труда. Согласно решению правительства России, выходной с субботы 1 января был перенесен на вторник 3 мая.

В Роструде подчеркнули, что нерабочие праздничные дни не могут быть причиной для снижения оклада сотрудникам организаций, а работникам, которым оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.