Honda расширит практику удаленной работы для молодых сотрудников

Существенно расширить работу в онлайн-режиме с апреля планирует японский автоконцерн Honda Motor Co. в рамках реформирования стиля работы, 21 марта сообщает The Japan Times.

Автопроизводитель расширит доступ к системе управления в онлайн-режиме с 19 000 молодых сотрудников до 33 000, позволив им работать из дома. Эта мера направлена на повышение мотивации персонала компании.

В дополнение к работе в дистанционном режиме концерн предлагает внедрить сокращенную рабочую неделю для сотрудников, воспитывающих детей или заботящихся о престарелых родителях или других членах семьи.

Компания, кроме того, будет разрешать работать не только из дома, но и из офисов, кафе и библиотек. Honda стремится повысить производительность труда и предотвратить текучесть кадров, поэтому создает среду, в которой все сотрудники могут работать в гибком режиме, пишет издание.

Компания Honda в конце февраля попросила около 2000 своих сотрудников в Токио работать дома, чтобы сдержать распространение коронавируса в стране.