В Польше трансвестит впервые выиграл дело против работодателя

Гражданское дело в суде Польши о дискриминации работодателем по половому признаку было выиграно трансгендером, 5 октября сообщил уполномоченный по правам граждан Польши Адам Боднар.

Вначале суд отказал трансгендеру в удовлетворении иска. После жалобы в офис государственного правозащитника, омбудсменом была подана апелляция. Суд второй инстанции удовлетворил иск трансгендера в полном объеме, включая компенсацию морального вреда.

Правозащитник сослался на закон о равноправии и запрещении дискриминации, который действует в Польше с 3 декабря 2010 года. Закон был принят в соответствие с нормами Евросоюза. Омбудсмен указал на прецеденты судов ЕС по отношению к трансгендерам.

«Хотя проблема транссексуализма еще не решена и не урегулирована окончательно в польской правовой системе, запрет дискриминации в отношении транссексуалов является частью польской правовой системы», — заявил Боднар.

Обстоятельства этого дела таковы. Трансгендер был нанят на работу в качестве охранника. Он предъявил паспорт на имя мужчины, так как на тот момент находился в стадии переоформления документов на женское имя. На суде трансгендер заявил, что вел себя, тем не менее, как женщина и одевался как женщина.

Несмотря на внешний вид и поведение трансвестита, работодатель выдал ему мужскую униформу, что тот счел за дискриминацию по половому признаку и подал на компанию в суд.