Хорошо забытое? Экономисты предложили уйти от балльной пенсионной системы

Экономисты предлагают вместо подсчета баллов учитывать заработок и стаж работника, 12 августа сообщает РБК.

В докладе «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации», который подготовили проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, профессор факультета социальных наук Высшей школы экономики Евгений Гонтмахер и советник председателя Центробанка Юрий Воронин, экономисты предлагают заменить балльную систему на стажево-заработковую пенсионную формулу.

На данный момент каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, а после выхода на пенсию накопленные человеком баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость балла, который ежегодно устанавливается и индексируется.

В случае перехода на стажево-заработковую формулу будут учитывать два критерия — стаж и заработок. При этом полную пенсию получит только тот, кто целиком выработает стаж. Рост пенсий будет возможен за счет создания условий для роста зарплат, отмечают экономисты.

Напомним, что балльная пенсионная система, введенная в 2015 году, разорвала связь размера пенсии с трудовым вкладом работников, она непонятна людям и способствовала росту теневой занятости.