В LinkedIn усовершенствовали модель для поиска работы

Новую модель искусственного интеллекта (ИИ) для поиска вакансий в социальной сети LinkedIn создали разработчики, сообщает 31 июля портал «Хайтек».

Согласно сообщению, у нового ИИ есть «миллиарды коэффициентов», которые используются для поиска подходящей работы соискателю. Одна из моделей поведения ИИ — поиск вакансии, при которой работодатель «положительно ответит» соискателю.

Под положительным ответом не обязательно должно считаться принятие на работу. Так, под положительным ответом ИИ может посчитать просмотр резюме соискателя или отправка ему сообщения от работодателя. Впрочем, приглашение на работу тоже входит в перечень положительных ответов.

Отмечается, ИИ работает более чем с 690 млн пользователей из 200 стран.