В правительстве РФ рассказали, кто может ввести рабочую неделю из 4 дней

Определение продолжительности рабочего дня не относится к компетенции правительства, заявил вице-премьер, руководитель аппарата правительства Константин Чуйченко 12 сентября журналистам.

В правительстве пояснили: так как максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) определена Трудовым Кодексом РФ, то изменения продолжительности рабочего дня должны быть сделаны в виде поправок в федеральный закон, что относится к компетенции законодательной ветви власти. Исполнительная власть может лишь осуществлять надзор и контроль за временем труда. «Даже если мы захотим отменить восьмичасовой рабочий день, мы не вправе этого делать — у нас нет компетенции», — сказал Чуйченко.

Напомним, премьер-министром России Дмитрием Медведевым было подписано поручение об отмене нормативных документов СССР и РСФСР с 1 января 2020 года. В число отмененных вошел и акт о восьмичасовом рабочем дне. Сейчас максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена 94 статьей Трудового кодекса, которой в том числе определено, что ежедневная работа (смена) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.