В Узбекистане за задержку зарплаты начнут выплачивать компенсацию

Компенсацию за задержку зарплаты, независимо от того, по какой причине была задержана зарплата, теперь должен будет выплачивать работодатель в Узбекистане, сообщается в новой редакции Трудового кодекса республики, выложенного 29 октября на портале нормативных актов.

Сообщается, что размер компенсации устанавливается в размере 10% от ставки рефинансирования ЦБ Узбекистана и может быть увеличен как коллективным договором, так и внутренним или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается за каждый просроченный день до ее начисления, и Центробанк может произвести перерасчет. Тогда работодатель должен будет выплатить работнику его зарплату вместе с процентами.

Данные поправки начнут действовать с апреля 2023 года. Сроки выплаты зарплаты устанавливаются в строго оговоренные в трудовом договоре или же в коллективном договоре или внутреннем документе сроки. При этом зарплата должна выплачиваться как минимум один раз в 15 дней.

Уточняется, что если день выплаты зарплаты выпадает на выходные или нерабочие праздничные дни, то зарплата выплачивается накануне. Выплата и размер зарплаты не зависят от других выплат или их очередности.