Минздрав рассказал, кто сможет надолго избежать вакцинации
Постоянный медицинский отвод от вакцинации смогут получить люди с тяжелыми аллергиями на компоненты вакцин, а также кормящие грудью женщины, сообщает 24 июля ИА REGNUM.
В сообщении говорится, что временный медицинский отвод могут получить те, у кого обострились хронические болезни, а также при острых болезнях инфекционного и неинфекционного типа. В ведомстве отметили, что в таких случаях отсрочка оформляется на 2-4 недели после выздоровления или прекращения острой фазы, если заболевание хроническое.
В Минздраве особо подчеркнули, что беременность не является противопоказанием к вакцинации от коронавируса. Во всех случаях противопоказаний «справка (медотвод — прим. ИА Красная Весна) выдается сроком на 30 дней с последующей консультацией у специалиста, выдавшего справку», — заявили в ведомстве.
Напомним, 23 июля в Минтруде РФ заявили, что работодатели обязаны обеспечить определенный уровень вакцинации своих сотрудников. В случае отказа кого-либо вакцинироваться «без уважительных причин», этого сотрудника предписано отстранять от работы. Ведомство определило целевой уровень иммунитета в 80% списочного состава работников, в том числе — переболевших COVID-19.
Отметим, бывший советник генсека ООН Кофи Аннана по биологическому оружию, вирусолог Игорь Никулин в интервью ИА Красная Весна рассказал, что мРНК вакцины, к которым относится российский «Спутник V», являются новым видом препаратов, последствия введения которых в организм человека очень мало изучены. Он назвал этот вид вакцин «опасным».
Читайте также: Эксперт по биооружию: вакцина не менее опасна, чем коронавирус
В комментариях Минздрава и Минтруда прослеживается определенное противоречие. С точки зрения Минздрава наличие антител к коронавирусу не является противопоказанием к вакцинации, то есть медотвод от процедуры человек, переболевший COVID-19, получить не сможет.
С другой стороны, Минтруд в целевом уровне иммунизации населения учитывает переболевших COVID-19 как этот иммунитет имеющих. Но наличие переболевших сотрудинков не снимает с работодателей «целевого показателя» именно по вакцинации.
В итоге, стоит или не стоит прививаться тем, кто уже имеет антитела к коронавирусу? Будут ли «отказников» из этой категории отстранять от работы как «не имеющих уважительной причины» для отказа? Пора бы уже определиться с ответами на эти болезненные для общества вопросы.
