Для развития конкуренции ЦБ РФ предложил бороться с «зарплатным рабством»
Освобождение работника от «зарплатного рабства» путем введения механизма бесплатного вывода денежных средств с зарплатной карты на его счет в другом банке предлагает Центральный Банк в докладе «Подходы к развитию конкуренции на финансовом рынке», опубликованном 25 ноября на официальном сайте ЦБ.
Такое предложение авторы доклада внесли в качестве одного из способов повышения конкурентоспособности банков. По их мнению, комиссия, взымаемая с клиентов банков при переводе средств, ограничивает возможность свободного перехода граждан из одного банка в другой.
«Примером денежного барьера переключения (между поставщиками финансовых услуг — прим. ИА Красная Весна) для потребителя может служить сложившаяся практика взимания банками разного размера комиссионного вознаграждения за осуществление внутренних и внешних денежных переводов. Согласно исследованию, <…> в рамках переводов внутри банков комиссия, как правило, отсутствует, но при этом средний размер комиссии за внешние переводы составляет 1,5%, а в ряде случаев может достигать 3 — 4% от суммы перевода. Мы полагаем, что такая практика тарификации ограничивает возможность потребителя свободно перемещать свои средства к поставщику финансовых услуг, дающему лучшее предложение, и, таким образом, негативно влияет на конкуренцию на финансовом рынке», — говорится в докладе.
Помимо этой меры регулятор предлагает ввести в госкомпаниях и госорганах несколько зарплатных банков, на выбор, а также облегчить получение зарплаты и прочие операции с денежными средствами по номеру телефона через подключение к Системе быстрых платежей.
Кроме этого, по мнению регулятора, повышению конкуренции банков поспособствует возможность предоставлять услуги дистанционно, идентифицировав клиента при помощи его биометрических данных.
Напомним, ранее ИА Красная Весна сообщало, что несколько крупнейших кредитно-финансовых организаций высказались против государственного регулирования комиссии на переводы между банковскими картами.
