Лучше снижение зарплаты, чем безработица — Макрон
Практику некоторых французских компаний, направленных на снижение заработной платы для сохранения занятости, поддержал президент республики Эммануэль Макрон 14 июля в ходе телеинтервью французским телеканалам TF1, France 2 и France Inter.
«Я бы предпочел для нашей страны, чтобы ненадолго была снижена заработная плата, чем произошли массовые увольнения», — отметил Макрон в ответ на вопрос о его отношении к делу фирмы Derichebourg, дочерней компании авиастроительного концерна Airbus, где руководство фирмы заключило с представителями сотрудников коллективное соглашение, разрешающее компании сокращать премии и 13-ю зарплату ради сохранения работы.
Глава государства объяснил, что с учетом кризиса, возникшего из-за коронавируса и режима изоляции, который может привести к потере от 800 тыс. до 1 млн рабочих мест в ближайшие месяцы, он предпочитает более низкую заработную плату, «потому что иногда требуются годы, чтобы вернуться на работу».
Одновременно Макрон призывал работодателей и работников к диалогу, который исключит практику «шантажа на работе». «Он (вопрос снижения зарплаты — прим. ИА Красная Весна)) не должен принимать форму шантажа. Когда в стране есть страх, социальный диалог имеет невероятную ценность, потому что он позволяет людям садится за стол переговоров», — заметил президент.
Также глава государства сообщил, что хотя он согласен с принципом «временного снижения заработной платы», это должно касаться «не только заработной платы». Макрон, напомнил, что сотрудники не должны в одиночку нести бремя трудностей, с которыми сталкиваются компании в кризис. Поэтому при распределении прибыли между акционерами, компаниям, необходимо придерживаться принципа «умеренности дивидендов». «Если сотрудники прилагают усилия, акционеры тоже должны это делать», — заключил глава государства.
