В «Сибуре» не верят в масштабное распространение «удаленки»

Удаленный формат работы не возобладает в российских компаниях, так как сопряжен с недостатками для бизнес-процессов, такое мнение выразил глава нефтехимической компании «Сибур» Дмитрий Конов, 2 сентября передает ТАСС.

Он напомнил, что еще весной говорилось о том, что люди так и останутся работать на «удаленке» и офисы больше не понадобятся.

«Но уже в мае многие столкнулись с тем, что эффективность удаленной работы оказалась невысокой, эмоционально и психологически сотрудникам сложно работать дома, управлять ими тоже нужно по-другому, развивая принципиально иные навыки», — сказал Конов.

По его мнению, работа на «удаленке» в каком-то виде сохранится, но она не возобладает ни в одной индустрии.

Он отметил, что весной, в период пандемии, «Сибур» вывел на удаленный формат 6 тыс. сотрудников, при общем их числе более 20 тыс. На «удаленку» были выведены офисные работники, часть проектной и управленческой команды. Сменный же персонал, рабочие занятые в производства остались на своих местах, добавил он.