Японские лоббисты бизнеса озаботились мерами по повышению рождаемости

Изображение: Андрей Грук © ИА Красная Весна
Токио, Япония
Токио, Япония

Возможность использования налогов в качестве средства повышения рождаемости призывала рассмотреть правительство Японская федерация бизнеса Кэйданрен, сообщает 11 марта The Japan Times.

Кэйданрен разработала проект предложения о планируемых мерах по борьбе с падением рождаемости, который будет представлен администрацией премьер-министра Фумио Кисиды.

В проекте Кэйданрен, как крупнейшее деловое лобби страны призывает к «наилучшему сочетанию» финансовых ресурсов, включая налогообложение, взносы по социальному страхованию и государственные облигации, наряду с реформированием расходов и другими мерами.

Кейданрен считает, что правительству не следует сильно полагаться на взносы по социальному страхованию для покрытия связанных с этим расходов, поскольку их повышение приведет к увеличению платежей бизнеса.

Кэйданрен официально оформит предложение на встрече старших должностных лиц на следующей неделе и представит его Масанобу Огуре, министру, отвечающему за политику, связанную с детьми.

Заинтересованные лица надеются, что это предложение будет отражено в проекте плана мер по борьбе со снижением рождаемости, который будет опубликован правительством в марте, и в пакете мер политики, который будет представлен к июню.

Согласно проекту предложения, Кэйданрен ожидает «увеличения по меньшей мере на несколько триллионов иен» новых фондов по борьбе с падением рождаемости.

Ограничение способов получения средств на демографические меры только повышением ставок взносов по социальному страхованию и только для трудоспособного населения и корпораций «привело бы к снижению располагаемых доходов, снижению эффекта от повышения заработной платы и подрыву чувства безопасности при планировании жизни», говорится в предложении лоббистов.

В проекте отмечатся, что правительство должно создать условия, способствующие более качественной занятости, структурному повышению заработной платы, преобразованию временных работников в постоянных наемных работников и поощрению работы по дому и уходу за детьми со стороны мужчин.