Минсельхоз запустит пилотный проект по привлечению узбекских рабочих в АПК
Пилотный проект по привлечению граждан Узбекистана для работы в агропромышленном секторе РФ запустит Министерство сельского хозяйства России, 22 декабря сообщает журнал «АгроИнвестор».
Проект постановления о привлечении трудовых мигрантов в агропромышленный комплекс (АПК) страны размещен на портале проектов нормативных правовых актов. По пилотному проекту планируется привлечь около 1,1 тыс. человек.
В пояснительной записке к проекту постановления отмечается, что наиболее востребована иностранная рабочая сила в овощеводстве, садоводстве, птицеводстве, молочном скотоводстве и пищевой перерабатывающей промышленности. Представители предприятий, готовых участвовать в проекте и испытывающих кадровый дефицит, берут на себя расходы по проведению пилотного проекта и обязуются обеспечить выполнение санитарно-эпидемиологических требований.
Исполнительный директор Плодоовощного союза Михаил Глушков оценил инициативу Минсельхоза по привлечению трудовых мигрантов позитивно. По его мнению, потребность в рабочих на сезонные работы будет примерно такая же, как в 2021 году — 40 тыс. человек.
Директор агентства «Контакт» Галина Спасенова ранее отмечала изданию, что с началом пандемии возникли проблемы с рабочими в аграрном секторе. С ее слов, мигранты составляют значительную часть рабочих на сельхозугодиях, поэтому «отрасль стала одной из наиболее пострадавших от пандемии в части потери кадров, наряду со строительной и производственной отраслью».
Впервые о пилотном проекте по привлечению трудовых мигрантов Минсельхоз заявил в октябре текущего года. Для реализации проекта предполагалось заключить соглашение между компаниями-нанимателями и Агентством внешней трудовой миграции Узбекистана.
Кроме того, чтобы узбекские работники смогли попасть на рабочие места, необходимо оплатить их дорогу и патент на работы, провести необходимое медицинское тестирование и вакцинацию от коронавируса. В октябре Минсельхоз оценивал затраты на одного мигранта порядка 40-50 тыс. руб.
