Сотрудники на удаленке оценили плюсы и минусы дистанционного труда

Эффективность работы на удаленке оценили сотрудники различных организаций, переведенных на режим дистанционной работы в связи с эпидемией коронавируса. Об этом 28 апреля сообщили на официальном сайте компании Mail.ru Group.

Исследователи из Mail.ru Group совместо с коллегами из компании ResearchMe выяснили в результате социологического опроса, что думают сотрудники разных предприятий по поводу эффективности работы в дистанционном режиме.

Выяснилось, что положительным результатом перехода на удаленку по мнению опрошенных стала экономия денег и времени на дорогу, более легкое распределение времени между работой и бытовыми делами, а также гибкий рабочий график.

При этом респонденты отметили и минусы работы на удаленке. Люди указали, что в дистанционном режиме работы им сложнее сосредоточиться на рабочих задачах и не отвлекаться на домашние дела. Также работники пожаловались на нехватку профессионального общения и личного контакта с коллегами. Среди технических минусов удаленной работы был назван недостаток оперативной обратной связи.