Суд в США постановил оплачивать досмотр на выходе с работы как сверхурочные

Высокий суд Калифорнии постановил оплачивать время, которое тратят сотрудники компании Apple на досмотр при выходе с работы, как сверхурочные, заявил директор юридической фирмы Kralowec Law P. C. Кимберли Краловец, 13 февраля сообщает сайт юридической платформы Bloomberg Law.

По мнению суда штата, время, затраченное сотрудниками на прохождение досмотра, является временем, когда сотрудники находятся под контролем компании, и значит это время должно оплачиваться как сверхурочная работа.

Судья Tani Cantil-Sakauye встала на сторону рабочего коллектива и не вняла доводам руководства Apple о том, что компания вынуждена досматривать сотрудников и их телефоны, так как они стали неотъемлемой частью жизни.

Как сообщают юристы, претензия сотрудников Apple рассматривается с 2009 года, к ней уже присоединилось 12 400 человек из штата компании. Однако, суд первой инстанции оказался на стороне руководства знаменитой фирмы, поэтому юристам пришлось подать апелляцию в высшие инстанции.

Как комментируют ситуацию сами адвокаты истцов, признание прав подзащитных, конечно, не является переворотом в подходе к компенсации затрат, понесенных сотрудниками, это лишь признание современных реалий жизни.