В РФ готовится законопроект о запрете увольнения за пьянство «на удаленке»

Законопроект о запрете увольнения работника, находящегося на удаленной работе по ряду статей готовится для второго чтения в Госдуме, 24 сентября сообщают «Известия».

Как сообщается, законопроект готовит ко второму чтению рабочая группа, в которую входят представители Государственной думы, Министерства труда, профсоюзов и экспертов.

В рамках законопроекта предлагается запретить работодателям увольнять сотрудников, находящихся на удаленной работе за нахождение во время рабочего дня в состоянии алкогольного опьянения.

Еще одно предложение рабочей группы заключается в запрете на увольнение работников «на удаленке» в случае отсутствия на рабочем месте в течении одного дня. При этом в случае, если сотрудник не выходит на связь с работодателем более чем на один рабочий день, его могут уволить по статье за прогул.

Остальные основания для увольнения, как сообщается, остаются без изменений.