Сотрудники более половины фирм Санкт-Петербурга работают удаленно — опрос

Удаленная форма занятости фиксируется у сотрудников 59% компаний Санкт-Петербурга, 22 сентября сообщает телеканал 78.

Как следует из исследования IT-сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob, 30% сотрудников с подобной занятостью работают дома из-за пандемии коронавируса, а остальные — по независящим от пандемии причинам и на постоянной основе.

Также была произведена попытка определить достоинства и недостатки удаленной работы. По мнению половины (50%) респондентов, дистанционная занятость позволяет сэкономить деньги на транспорт и питание, имеется возможность снизить контакты с заболевшими и работать в обстановке, лишенной офисного шума.

Среди минусов подобной формы занятости — ненормированный рабочий день (наибольшее число жалоб), необходимость совмещать работу и быт, трудности коммуницирования с коллегами. Помимо этого, 27% опрошенных пожаловались на дефицит «живого» общения.

Напомним, ранее в Санкт-Петербурге из-за роста заболеваемости ОРВИ и коронавирусом 67 классов из 37 школ перевели на дистанционное обучение. Помимо этого, временный «дистант» ввели для 18 групп из 13 детских садов города.