Ozon дает осужденным шанс вернуться к честной жизни

500 осужденных с мягким режимом отбывания наказания намерен трудоустроить до конца 2023 года онлайн-ритейлер Ozon, 24 июля пресс-служба группы Ozon.

Корпорация запускает проект «Ozon без осуждения», цель которого «помочь осужденным с социальной адаптацией и улучшить перспективы их трудоустройства в будущем».

«Компания предложит работу в своих фулфилмент-центрах более чем 500 осужденным с мягким режимом отбывания наказания до конца 2023 года», — говорится в сообщении корпорации.

Участниками программы могут стать осужденные впервые и проживающие в колониях поселениях или исправительных центрах и не находящиеся под конвоем с правом выезда за территорию исправительного учреждения.

В обязанности таких сотрудников будет входить сбор заказа для клиента и обработка возвратов заказов на складах. К курьерской службе эти сотрудники привлечены не будут.

Планируется трудоустроить до конца 2023 года 500 таких сотрудников. В проекте примут участие «логистические объекты компании в Ростове-на-Дону, Казани и Московской области».

Проект стал продолжением инициативы, запущенной в 2022 году в сотрудничестве с УФСИН Санкт-Петербурга. Осенью 2022 года были трудоустроены в региональный фулфилмент-центр осужденные к принудительным работам. По окончании срока шестеро из 10 таких сотрудников продолжили работать после освобождения.

«Опыт пилотного проекта побудил нас пригласить к сотрудничеству осужденных и в других регионах, где у нас активно расширяется инфраструктура и растет объем работ», — приводятся слова директора по персоналу Натальи Лабуничевой.

В компании утверждают, что после освобождения из исправительных учреждений участники проекта смогут продолжить работу на складе или пройти отбор на открытые вакансии.

Отметим, по данным Министерства юстиции России около 44% впервые осужденных вновь совершают преступления и возвращаются в исправительные учреждения.