СФ предложил описать особенности трудовых отношений в режиме ЧС

Разработать поправки в трудовой кодекс, позволяющие гражданам работать дистанционно в режиме чрезвычайной ситуации (ЧС) и режиме повышенной готовности, было рекомендовано Минтруду в проекте постановления Совета Федерации, 19 мая сообщается на сайте нижней палаты.

Проект предполагает внесение изменений в ряд законов, регулирующих трудовые отношения граждан. Минтруду было предложено описать особенности трудовых отношений между работниками и работодателем в условиях перехода на удаленную работу.

Вводимые правила будут распространяться на трудовые отношения в условиях ЧС. Также было предложено описать особенности трудовых отношения при переводе работников на сменную работу или при приеме на временную работу.