Правительство РФ решило упорядочить споры на госслужбе

Изображение: Андрей Алексеев © ИА Красная Весна
Увольнение
Увольнение

Законопроект «О внесении изменений в статью 70 Федерального закона „О государственной гражданской службе Российской Федерации“» направило в Государственную Думу правительство Российской Федерации. Решение опубликовано 22 февраля на официальном интернет-портале правительства.

Изменения в законодательство о госслужбе нацелены на усовершенствование работы комиссии государственного органа по служебным спорам. Правительство считает нужным для обеспечения прав госслужащих внести положение о том, что если служебный спор не рассмотрен этой комиссией в десятидневный срок, то его далее следует перенести в суд. В судах также будут рассматриваться письменные заявления госслужащих о нарушении нанимателем его прав при обработке и защите его персональных данных.

По мнению правительства, принятие этого законопроекта «создаст правовые условия для всестороннего рассмотрения служебных споров на гражданской службе с участием представителей гражданских служащих».

Напомним, согласно ст. 70 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры на госслужбе должны рассматриваться либо комиссией по служебным спорам, либо судом. Комиссия, согласно п. 10 ст. 70, обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение этой комиссии может быть обжаловано в суде. Ситуация, когда комиссия не рассмотрела вовремя спор, в действующем законе не прописана.

Напомним, согласно ст. 70 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры на госслужбе должны рассматриваться либо комиссией по служебным спорам, либо судом. Комиссия, согласно п. 10 ст. 70, обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение этой комиссии может быть обжаловано в суде. Ситуация, когда комиссия не рассмотрела вовремя спор, в действующем законе не прописана.