В США собираются раздать гражданство работникам компаний из списка Fortune
Демократы Палаты представителей работают с горсткой республиканских законодателей над принятием законопроекта о визах, который усилит миграцию в США из Индии и Китая, сообщает 22 ноября сайт Breitbart News.
Раздача виз в соответствии с Законом об EAGLE от 2022 года угрожает карьере многих американских выпускников, поскольку предуматривает выдачу грин-карт сотрудникам компаний из списка Fortune 500 по запросу руководства компаний. Это может лишить мест в этих компаниях многих выпускников вузов США.
«FAIR решительно выступает против Закона об EAGLE (HR 3648)», — говорится в заявлении Джо Чатема, старшего менеджера по связям с государственными органами Федерации американской иммиграционной реформы (FAIR). В заявлении говорится:
«Этот законопроект подрывает справедливость нашей иммиграционной системы, отдавая предпочтение работникам из Индии и Китая за счет всех других работников по всему миру. Это также устраняет разнообразие рабочих, постоянно приезжающих в США. И, в конце концов, это никак не уменьшит очередь на получение грин-карт по месту работы, а вместо этого создаст большую конкуренцию для американских рабочих, набивая карманы крупных технологических компаний».
Законопроект, который может быть объединен с другим законопроектом, поддерживают 83 члена палаты представителей во главе с членом палаты представителей Зои Лофгрен (штат Калифорния), которая представляет деловые интересы Силиконовой долины.
Восемь республиканцев выступили соавторами законопроекта, в том числе менеджер республиканцев Том Эммер. На прошлой неделе Эммер выиграл выборы на должность менеджера Республиканской партии в палате представителей.
Инвесторы и их сторонники предпочитают сосредоточить внимание на законопроекте об отмене «страновых лимитов», которые были введены в поддержку «разнообразия», при ежегодном предоставлении 140 000 грин-карт иностранным сотрудникам американских компаний.
Законопроект также создает «облегченную грин-карту», которая позволит иностранным работникам получать постоянные разрешения на работу всего через два года после того, как их работодатель одобрит их для получения грин-карты.
Оба положения ускорят выплату бонуса за легализацию индийским и китайским рабочим. В свою очередь, это ускорение поможет руководителям из списка Fortune 500 заполнить намного больше рабочих мест иностранными работниками через неограниченную, бессрочную, неограниченную программу дополнительного практического обучения (OPT).
Программа OPT является благом для университетов, поскольку она позволяет им предлагать разрешения на работу иностранным выпускникам, которые зачисляются на их курсы. В свою очередь, программа также предоставляет компаниям из списка Fortune 500 огромную армию из нескольких сотен тысяч нетерпеливых, отчаянных и частично бесплатных иностранных выпускников каждый год.
Коллегия из трех судей в Вашингтоне, округ Колумбия, недавно заявила, что программа OPT является законной, несмотря на то, что она была создана заместителями президента Джорджа Буша, а не Конгрессом, после того как Microsoft не удалось расширить программу H-1B.
Напомним, легальная миграция из стран Азии в США сдерживается страновыми квотами на предоставление грин-карт. Новый законопроект может эти квоты отменить.
