Кольская АЭС направила 34 млн рублей на развитие своих работников

Около 34 млн рублей направила на обучение своих работников (очные и дистанционные практикумы, конференции, форумы и слеты, различные курсы) Кольская АЭС, сообщает 10 декабря пресс-служба «Росэнергоатома» (энергетический дивизион госкорпорации «Росатом»).

В сообщении говорится, что возможности для обучения, повышения профессиональных и личностных качеств предоставляются сотрудникам для поддержания их высокого уровня квалификации.

«Работа на нашем предприятии требует высокого уровня подготовки персонала. Мы предоставляем нашим работникам всевозможные способы обучения, например, доступ к отраслевой платформе „Рекорд Mobile“ позволяет учиться дистанционно в любое время дня и ночи. В 2021 году 1800 сотрудников нашей станции прошли обучение и повышение квалификации», — рассказал заместитель директора по работе с персоналом Игорь Кутузов.

В частности, 60 работников станции приняли участие в практикумах, организованных Кольской АЭС и Корпоративной академией Росатома, приуроченных к дивизиональному Дню знаний. На этих занятиях для развития сотрудников были использованы психологические подходы.

«Умение управлять стрессом, располагать к себе аудиторию, а также навыки публичного выступления — неотъемлемые знания, которыми должен обладать лидер в своей профессии», — объясняется в сообщении.

Там отмечается, что у Кольской АЭС есть учебный центр. Там проходят обучение как сотрудники данной станции, так и других АЭС.