В России повысили среднюю зарплату студентам

Никанор Пинол. Молодой человек (фрагмент)
Никанор Пинол. Молодой человек (фрагмент)

В 2024 году российские студенты почувствовали заметное увеличение заработной платы по сравнению с 2023 годом, 25 января говорится в результатах исследования HeadHunter.

Согласно данным аналитиков HeadHunter, средняя зарплата, предлагаемая работодателями молодым специалистам, достигла 70,1 тысячи рублей, что на 37% больше, чем в 2023 году. Максимальные предложения доходят до впечатляющих 125 тысяч рублей, что также указывает на рост интереса работодателей к молодежной рабочей силе.

«По данным за 2024 год, средняя зарплата, которую предлагали российским студентам, выросла до 70,1 тысячи рублей, что на 18,9 тысячи больше, чем в 2023 году», — отмечают эксперты hh.ru.

Это изменение в зарплатах связано с растущими потребностями рынка труда и повышением конкуренции среди компаний за квалифицированных молодых специалистов.

Интересно, что доля вакансий, доступных для студентов и молодых специалистов, составила 12,5%, что значительно выше показателя в 6% два года назад. Это свидетельствует о том, что работодатели всё более охотно открывают свои двери для молодежи.

Наибольшее количество предложений сосредоточено в Центральном и Приволжском федеральных округах, а также в Москве, что делает эти регионы наиболее привлекательными для начинающих специалистов.

По данным исследования, около трети всех молодежных вакансий относятся к сфере административного персонала. Вторая по популярности категория — это розничная торговля и сфера обслуживания, каждая из которых занимает по 20% от общего числа предложений. Также стоит отметить высокую востребованность профессий в общепите, туризме и логистике — по 16% вакансий в каждой из этих областей.

Наиболее распространенные позиции для студентов в 2024 году включают роли продавца, кассира, упаковщика заказов и курьера.

К тому же активность молодых соискателей на платформе hh.ru впечатляет: за год было зарегистрировано более 975 тысяч резюме от кандидатов в возрасте от 14 до 24 лет.

«Молодые соискатели активно ищут работу: наибольшее количество резюме пришло из Москвы — здесь сосредоточено 20% активных заявок», — подчеркивает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Она также отметила, что молодежь из Поволжья занимает второе место по количеству активных резюме, составив 17% от общего объема.

Наблюдается и другой интересный тренд: компании начинают осознавать важность инвестиций в обучение своих сотрудников.

«21% работодателей планируют увеличить бюджет на обучение и переквалификацию персонала», — добавляет Игнатова.

Это говорит о том, что молодые специалисты не только стремятся к получению работы, но и активно развивают свои навыки и карьерные компетенции.

По результатам опроса hh.ru, целых 73% респондентов в возрасте от 18 до 24 лет заявили о намерении заниматься развитием своей карьеры.